У другій половині дня 11 вересня в школі відбулася перша зустріч з питань освіти та викладацької роботи в першому семестрі 2025-2026 навчального року в С117, Лід-Білдінг, Західний округ.На засіданні був присутній директор Дон Хунчуань.Засідання проходило під головуванням віце-президента Янь Гунцзюня.

Лю Юймей, директор Департаменту з академічних питань, узгодив робочий план бакалаврату та викладання в цьому семестрі і висунув робочу ідею "1+4+N": "один центр, чотири основних напрямки і поглиблення N ключових завдань", а саме: ми повинні дотримуватися керувати партією, забезпечити ключову позицію в області підготовки талановитих фахівців і повністю реалізувати фундаментальну задачу ліде Шурен; використовувати "чотири основних напрямки", такі як послідовне оновлення нових гуманітарних дисциплін, реформа освіти з розширення можливостей цифрового інтелекту, прийняття і підготовка плану "подвоїти викладацьких керівних посад, і подальше поглиблення ключової роботи в галузі вищої освіти та викладання, і зміцнення управління викладацькими посадами.

Під час сесії обміну Чжу Бінь, заступник директора управління з академічних питань, домовився про проведення спеціальних курсів для першокласників, інноваційних конкурсів в галузі гуманітарних наук і т.д. Дай Бінь, декан Школи міжнародного ділового адміністрування, і Сон Гохуа, декан Школи міжнародних відносин, виступили з доповідями, присвяченими практичному досвіду роботи в сфері освіти.

Ян Гунцзюнь підкреслив ключові завдання: по-перше, дотримуватися принципів ліде Шурен і продовжувати зміцнювати ідеологічну і політичну освіту; по-друге, дотримуватися реформ та інновацій, продовжувати посилювати роботу з навчання людей новим гуманітарним наукам і поглиблювати якісний розвиток освіти з використанням цифрового інтелекту; по-третє, зміцнювати внутрішнє управління і продовжувати підвищувати рівень управлінської освіти; по-четверте, зміцнювати служіння суспільству і продовжувати розширювати вплив освіти людей.Він попросив функціональні відділи посилити загальну координацію та узгодження дій, працювати спільно над роботою Центру Lide Shuren, сформувати сильну синергію всього персоналу, всього процесу і всебічної освіти, з високим почуттям відповідальності і місії, щоб забезпечити виконання всіх ключових завдань, і спільними зусиллями створіть нову ситуацію для розвитку шкільної кар'єри.

Донг Хунчуань повністю підтвердив ідеї, заходи та ефективність вищої освіти та реформи викладання в останні роки.Він зазначив, що школа зробила значний крок на шляху всебічної реформи нової гуманітарної освіти, застосувала новий підхід до оптимізації, коригування та оновлення професійної структури в рамках бенчмаркінгу галузевої структури, що формується, і домоглася чудових результатів.Він підкреслив, що необхідно глибоко усвідомити нову ситуацію і нові вимоги розвитку вищої освіти в нову епоху і сприяти якісному розвитку освіти за допомогою реформ та інноваційних підходів і методів.Необхідно посилити почуття орієнтації та розсудливості, чітко визначити позицію та викликати почуття тривоги; необхідно посилити вивчення програмних документів та йти в ногу з темпами розвитку вищої освіти; необхідно просувати концептуальні та когнітивні інновації, зміцнювати систематичне планування та усвідомлювати єдність навчання людей і талантів; необхідно оптимізувати професійну структуру, підвищити рівень професійної освіти, перебудувати викладацький склад та розширити канали розвитку талантів.Він закликав усіх учасників прийти до консенсусу, рухатися вперед і рішуче просувати різні завдання, спільно просувати бакалаврську освіту і викладацьку роботу школи на новий рівень і вносити новий і більш вагомий внесок у реалізацію заснованого на конотації розвитку вищої освіти і створення освітнього центру.