Вранці 13 червня Ло Юнмін, голова Shenzhen Silong Technology Co., Ltd., і супроводжуючі його особи прийшли до школи, щоб обговорити співпрацю школи та підприємства.Директор школи Дон Хунчуань зустрівся з Ло Юнміном і супроводжуючими його особами в будівлі А401, ліде.Дон Хунчуань розповів про історію школи та особливості підготовки талановитих фахівців, а також висловив подяку Ло Юнміну за те, що він особисто привів команду в школу для обговорення співпраці.Ло Юнмін розповів, що Si Rong - це швидкозростаюче науково-технічне підприємство, яке входить в число кращих в індустрії інтелектуального обладнання. На цей раз школа має намір вивчити можливість створення індивідуальних проектних класів, і більше 30 випускників з провінції Сичуань щорічно приймаються на роботу в певні навчальні заклади.

З метою сприяння поглибленому співробітництву між школами і підприємствами, об 11 годині ранку дві школи і підприємства провели обговорення в конференц-залі B202 будівлі Lide.На зустрічі був присутній віце-президент Ян Гунцзюнь.

На зустрічі Ян Гунцзюнь привітав Ло Юнміна та його групу в нашій школі та подякував компанії Si Rong за відкриття класу цільового набору для нашої школи.Він розповів, що, грунтуючись на відмінних особливостях іноземної мови і перевагах міждисциплінарної інтеграції та навчання, Sichuan Foreign завжди прагнула розвивати таланти в поєднанні "іноземна мова + професіоналізм", прагнучи надати суспільству таланти високої якості, що володіють як мовними навичками, так і професійною грамотністю.Він сподівається, що цей обмін буде використаний як можливість для проведення високорівневої і поглибленої підготовки талановитих фахівців і співпраці з Сі Ронгом в області працевлаштування для досягнення взаємовигідної ситуації для шкіл і підприємств.

Є Цайхуей, директор з персоналу компанії Si Rong, детально розповіла про ситуацію в компанії.Вона почала з історії розвитку підприємства і систематично демонструвала всебічні можливості підприємства з точки зору чисельності персоналу, системи навчання талантів, компенсацій і пільг.Говорячи про потреби в кадрах, є Цайхуей зазначив, що поточні потреби підприємств в кадрах в області управління проектами будуть розширюватися, а професійні характеристики і переваги талантів за межами провінції Сичуань відповідають майбутньому напрямку розвитку підприємства.

Ло Юнмін сказав, що в умовах стрімкого розвитку галузі і послідовної модернізації технологій підприємства висувають більш високі вимоги до талантів, і існує гостра потреба в талановитих фахівцях, які "розбираються в технологіях, якісних продуктах, загальному управлінні, індустрії епохи Мін і чистої індустріальної цивілізації".Ло Юнмін сказав, що Сі Ронг буде уважно ставитися до талановитих фахівців, які в майбутньому будуть перевезені за межі Сичуані, надавати їм більш конкурентоспроможні пакети винагороди і ефективно просувати високоякісне співробітництво між школами і підприємствами в області підготовки і транспортування талантів.

В ході обміну промовами і Цзячунь, директор з персоналу компанії Si Rong, представив план компанії по набору 2025 випускників нашої школи і підтвердив професійні здібності і всебічну якість випускників школи.Представники кожного коледжу окремо розповіли про ситуацію в коледжі, висловили свою думку про те, як добре виконувати свою роботу на благо проектного класу Сі Ронг, і порекомендували більш видатних талантів для проектного класу.